Pacheta: “Nos hacen falta cuatro o cinco refuerzos”

Las declaraciones del entrenador del Granada sugieren que el equipo necesita varios refuerzos y que la salida de algún jugador clave es probable. Esto podría influir en las apuestas, ya que una plantilla inestable puede resultar en un comienzo de temporada complicado. Los apostadores podrían tener en cuenta esta situación antes de realizar sus apuestas en los primeros partidos, especialmente en el inaugural contra el Deportivo.

Primeras impresiones. “Las sensaciones son estupendas. Es un placer trabajar con gente que quiere correr y aprender. Hay algunos que tienen que evolucionar. Preferiría no tener que hacerlo, pero estoy dispuesto a pagar ese peaje por la voluntad que demuestran. Así que estoy contento. Puede ser un año bonito, pero el equipo va a necesitar mucho a su gente. Que la afición nos proteja de nuestros propios errores. Así el grupo se irá pareciendo poco a poco a lo que queremos.”

Entradas y salidas. “Si miras la plantilla, puedes detectar posiciones con ciertas dificultades. Van a salir algunos jugadores y van a venir otros. Diría que nos hacen falta cuatro o cinco refuerzos. Aparte, tenemos que estar preparados por si nos quitan a nuestro mejor jugador el 30 de agosto. Creo que lo estamos. Estoy contento con lo que ha venido por el momento. Preferiría que el mercado acabase antes del inicio de liga porque es una situación que lo ensucia todo. Pero nos tenemos que adaptar.”

Aportación de los canteranos. “Estoy satisfecho con el rendimiento de los chicos del filial que me han traído. Algunos se quedarán y otros bajarán (al Recre Granada). Están dando el nivel de entrenamiento del fútbol profesional, que no es sencillo. Yo les pongo la alfombra roja. Luego unos la cogerán y otros no, pero creo que pueden crecer mucho con nosotros.”

Martin Hongla, Shon Weissman, Stoichkov y Lucas Boyé. “Están teniendo un comportamiento ejemplar esta pretemporada, al igual que el resto de sus compañeros. Están participando y disfruto de ellos en las sesiones. Mi obligación es sacarles el máximo rendimiento posible mientras estén aquí.”

Retos. “El único objetivo que tenemos es ganar al Deportivo en la jornada inaugural. Para conseguir objetivos ambiciosos, hay que lograr otros pequeñitos, del día a día. Tenemos que pasar por los 50 puntos. Si lo hacemos en febrero, tendremos margen para lograr más. Pido paciencia porque creo, sinceramente, que vamos a ser mejores. Hay chicos jóvenes con energía aún por canalizar. Tenemos que hacer que la gente que venga a vernos lo haga con ánimo por presenciar a un equipo con pasión. Un equipo que le apriete al rival para que se sienta incómodo. Estamos en el camino de esa evolución, pero nos falta el remate final. Veo lo que podemos llegar a ser.”

Aspectos tácticos. “Estoy satisfecho con la consistencia defensiva que estamos alcanzando. Vamos a ser un equipo agresivo con balón y sin él. Empezamos a adquirir mecanismos interesantes en campo propio y ajeno, lo que nos hará sentirnos poderosos. Todavía tenemos que mejorar en nuestra área, generar más ocasiones, ganar espacios a la espalda de los marcadores. Estamos en el proceso de ser elásticos e imprevisibles.”

Pocos partidos. “No llevamos solamente tres amistosos. Aunque se nos cayesen dos rivales en el Pinatar Arena, hemos jugado más entre nosotros, aunque a puerta cerrada o de manera privada. Por ejemplo, por la mañana antes del trofeo disputaremos otro con unos futbolistas. Otros lo harán contra el Al-Ain. Tenemos muchos jugadores y hay que repartir minutos, pero el equipo llega preparado.”

Los precios de las entradas para el partido de mãana. “Es una decisión del club que acepto, aunque cualquier respuesta me genera conflicto. No soy quién para valorarlo. Solamente pido a la gente que tenga fe en nosotros.”

Su llegada al Granada en la recta final de la pasada temporada. “Sirvió para conocer mejor a la plantilla y al entorno. Adelanté trabajo. Aparte, la cornada de Santander fue dura, de esas que te dejan cicatriz y te marcan. Te hacen mejor entrenador y mejor persona.”

Diario As